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Unis pour agir • Solidaires pour changer

Organigramme de l'association

Assemblée générale, Conseil d'administration, Bureau exécutif et comités spécialisés : chaque instance rend compte à celle qui la mandate.

Gouvernance

Notre organigramme

  • Assemblée générale Tous les membres
    • Conseil d'administration Conseil des doyens
      Contrôleur des fonds Contrôle indépendant de chaque opération
      • Président Direction et représentation légale
        • Vice-Président Continuité de la direction
          • Vice-Président adjoint
        • Secrétaire général Administration et coordination
          • Secrétaire général adjoint
        • Trésorier général Gestion financière et comptable
          • Trésoriers généraux adjoints (2)
        • Chargé des relations extérieures Partenariats et représentation
        • Chargé de l'organisation Logistique et activités
          • Chargé de l'organisation adjoint
        • Comités spécialisés Chaque comité rend compte au Bureau exécutif 7 comités spécialisés ↓
Lien hiérarchique Contrôle ou conseil Rattachement
7 comités spécialisés

Les comités du Bureau exécutif

1

Comité de Daawa, étude et recherche

Rôle principal
Diriger, coordonner et superviser les activités éducatives de l'association.
  • Superviser les activités éducatives.
  • Coordonner les programmes d'études et d'enseignement.
  • Superviser les cercles d'apprentissage du Coran.
  • Planifier conférences et sensibilisations.
  • Veiller à la qualité et à la conformité des programmes.
  • Présenter un rapport d'activités au Bureau exécutif.
2

Comité de l'organisation et des affaires sociales

Rôle principal
Assister le Président et assurer la continuité des activités.
  • Assister le Président dans ses missions.
  • Participer à la planification et au suivi des programmes.
  • Superviser les activités déléguées.
  • Remplacer le Président en cas d'absence.
  • Contribuer à l'évaluation des activités.
3

Comité des relations

Rôle principal
Planifier et coordonner les activités événementielles et sociales.
  • Organiser et coordonner les événements de l'association.
  • Superviser les iftars, inaugurations, conférences, etc.
  • Élaborer les plans et dispositifs logistiques.
  • Répartir les tâches entre les membres.
  • Représenter l'association lors des événements.
  • Organiser l'accueil des délégations et invités.
4

Comité de relations extérieures et du partenariat

Rôle principal
Développer et maintenir les relations internes et externes de l'association.
  • Assurer les relations avec les partenaires.
  • Maintenir les liens avec associations et institutions.
  • Communiquer avec autorités et personnalités.
  • Développer la coopération au Sénégal et à l'étranger.
  • Préparer et faciliter les rencontres officielles.
  • Rendre compte au Bureau exécutif.
5

Comité des projets de développement

Rôle principal
Concevoir, coordonner et superviser les projets de développement.
  • Identifier et proposer des projets prioritaires.
  • Superviser la conception et le suivi des projets.
  • Coordonner forages et infrastructures communautaires.
  • Élaborer plans, budgets et calendriers.
  • Rechercher partenaires et financements.
  • Superviser l'exécution et la réception des projets.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des réalisations.
6

Comité des fonds et des investissements

Rôle principal
Assurer la gestion, la sécurisation et le développement des ressources financières.
  • Conserver et sécuriser les fonds.
  • Tenir une comptabilité régulière et transparente.
  • Placer et développer les ressources selon décisions.
  • Suivre les dépenses et recettes.
  • Suivre emprunts, dons et cotisations.
  • Élaborer une stratégie de développement des ressources.
  • Présenter les rapports financiers au Bureau exécutif.
7

Comité des médias et des communications

Rôle principal
Définir et superviser la communication et les publications de l'association.
  • Définir la stratégie de communication.
  • Superviser la diffusion des contenus.
  • Gérer les supports physiques et numériques.
  • Veiller à la cohérence et à l'image institutionnelle.
  • Assurer la fonction de porte-parole officiel.
  • Participer à la couverture médiatique.
  • Rédiger et préparer les publications.
  • Collecter photos, vidéos et informations.
  • Gérer les plateformes numériques.
  • Contribuer à l'archivage des contenus.

Nos valeurs

Entraideالتآزر
Solidaritéالتضامن
Développementالتنمية
Unitéالوحدة
Transparenceالشفافية
Confianceالثقة

UNIS POUR AGIR • SOLIDAIRES POUR CHANGER